Neem Odoo-projecten volledig op je, van de eerste sprint tot go-live.

We zoeken een Odoo Product Owner voor onze Retail & Ecommerce tribe. Bij dear digital is de Product Owner geen coördinator naast het project: jij bent de eigenaar ervan. De backlog, de prioriteiten, de scope, het budget en de klantrelatie liggen bij jou. We werken in sprints van twee weken, gevolgd door een cooldown van twee weken, volgens onze eigen deliverymethode. Je stapt dus in een gestructureerde manier van werken in plaats van er zelf een te moeten uitvinden terwijl het project loopt.

Wat ga je doen?

• Je bent eigenaar van de product backlog: je verfijnt die samen met de klant, prioriteert met MoSCoW en zorgt dat elk ticket duidelijke acceptatiecriteria heeft voor er iets gebouwd wordt. Geen acceptatiecriteria betekent geen ontwikkeling.
• Je bent het enige aanspreekpunt met eindverantwoordelijkheid voor je projecten. Scope, timing, budgetbewustzijn en de coördinatie richting klant liggen bij jou.
• Je leidt de vier klantmomenten in elke cyclus: de acceptatiecriteria-sessie voor de sprint, de wekelijkse update tijdens de sprint, de sprint review op het einde en de guided testing tijdens de cooldown.
• Je neemt de beslissingen die een project gezond houden: de go of no-go bij elke release, de rollback tijdens hypercare, en wat er met een scopevraag gebeurt. Nieuwe scope erbij betekent altijd toegezegde scope eruit.
• Je bewaakt of maatwerk echt nodig is. Standaard Odoo eerst, maatwerk enkel waar het echte waarde toevoegt.
• Je werkt hands-on mee met je team. Bij onze projectgroottes configureer en test je ook zelf, je kijkt niet enkel toe.
• Op kleine en middelgrote projecten neem je ook de rol van scrum master op: je begeleidt de ceremonies en ruimt blokkers op.
• Je houdt het risicolog, beslissingslog en dependencylog actueel en deelt die met de klant, zodat niets als een verrassing komt.
• Je volgt velocity en burndown op en gebruikt wat die je vertellen om de volgende sprint realistisch te plannen.
• Je leidt de retrospectieve en zet de acties om in verbeteringen die er echt komen.

Wie zoeken we?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als Product Owner, als projectmanager met eindverantwoordelijkheid over delivery, of als senior ERP-consultant.
• Je hebt ERP- of complexe softwareprojecten opgeleverd in een klantgerichte rol, met echte verantwoordelijkheid over scope en resultaat.
• Je durft nee zeggen, en je bent nog beter in uitleggen waarom, zodat de klant het gesprek verlaat met meer vertrouwen in jou, niet minder.
• Je werkt gestructureerd: backlogs, story points, acceptatiecriteria en sprintrapportering zijn tweede natuur.
• Je vertaalt een businessnood naar een story die een developer kan bouwen en een klant kan aanvaarden.
• Je bent analytisch genoeg om een requirement in vraag te stellen en hands-on genoeg om het resultaat zelf te testen.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Frans is een plus.

Extra pluspunten als je:

• Al met Odoo gewerkt hebt, of zelf een ERP geconfigureerd hebt.
• Retail-, e-commerce- of fashionbedrijven van binnenuit kent.
• Gecertificeerd bent als Scrum Master, Product Owner of Agile practitioner.
• Al gewerkt hebt met een vast aanspreekpunt aan klantzijde.

Wat krijg je ervoor terug?

• Volledige eigenaarschap over je projecten vanaf dag één, met een deliverymethode en een team achter je.
• Een plek binnen een Odoo Gold Partner en Shopify Premier Partner met meer dan 60 experten over twee continenten.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om van thuis te werken.
• Een competitief salarispakket met extra voordelen zoals Alan (hospitalisatieverzekering), Warren (pensioensparen) en Payflip (flexibel verloningsplan).
• Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
• Een fijn en ondersteunend team, met een maandelijkse teamactiviteit en een jaarlijkse weekendtrip.
• Een plek in ons prachtige herenhuis vlak bij Gent-Zuid.

👉 Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Kom bij dear digital werken!